Cargo: Enfermera/o Supervisor(a) de Diálisis

Vacante: 1

Calidad Jurídica: Contrata

Horas: 44 horas semanales (jornada diurna)

Grado:  °10 $2.256.523.-

Lugar de desempeño: Unidad de Diálisis – Hospital Provincial San Agustín La Ligua.

Dependencia: Subdirectora de Gestión del Cuidado

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.

        a. Gestión asistencial y de calidad

•      Supervisar y coordinar la atención integral de los pacientes en hemodiálisis y diálisis peritoneal, así como todos los procedimientos y técnicas realizadas por el equipo.
•      Supervisar, controlar y coordinar los procesos que se relacionan con la calidad del agua de diálisis.
•      Asegurar el cumplimiento de protocolos clínicos, normas de bioseguridad, reglamentación sanitaria vigente y control de infecciones asociadas a la atención en salud.
•      Confeccionar y mantener actualizadas normas y protocolos transversales y propios de la unidad.
•      Participar en la evaluación y seguimiento de indicadores de calidad asistencial y de seguridad del paciente,  así como en los procesos de acreditación.
•      Realizar planes de mejora ante situaciones que afecten la calidad y seguridad de la atención.
•      Participar de las fiscalizaciones de FONASA, SSVQ y SEREMI en relación con legislación de diálisis.
•      Coordinar con el nefrólogo referente según dependencia, y el equipo interdisciplinario para la continuidad    del cuidado.
•      Gestionar la educación al paciente y familia sobre autocuidado y adherencia terapéutica.

        b. Gestión administrativa y de recursos

•      Elaborar y supervisar los turnos del personal de enfermería y TENS de la unidad.
•      Elaborar informes cuatrimestrales de desempeño funcionario para el proceso calificatorio.
•      Gestionar los insumos, equipos y mantención de monitores de diálisis, asegurando la trazabilidad y uso racional de los recursos.
•      Mantener actualizados los registros y reportes exigidos por el MINSAL y Fonasa.
•      Participar en la planificación presupuestaria de la unidad.

        c. Gestión del equipo de trabajo

•      Liderar al equipo de enfermería, promoviendo un clima laboral colaborativo y ético.
•      Realizar supervisión directa del desempeño del personal bajo su cargo.
•      Planificar y ejecutar capacitaciones y actividades de actualización técnica del equipo.
•      Promover la cultura de seguridad del paciente y de mejora continua.
•      Planificación de reuniones de equipo.

        d. Coordinación institucional

•      Participar en comités técnicos (infecciones, calidad, gestión del cuidado, seguridad del paciente).
•      Participar en reuniones citadas por SDGC.
•      Coordinar acciones con farmacia, laboratorio, mantención, esterilización y servicios de apoyo clínico.
•      Informar oportunamente a la Subdirección de Gestión del Cuidado sobre eventos relevantes, desviaciones o contingencias del servicio.
•      Coordinar con comité nefrológico ingresos y traslados de pacientes.
•      Otras funciones indicadas por su jefatura.

Requisitos Específicos:

I.    Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 3 años, en el sector público o privado; o,

II.   Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 4 años, en el sector público o privado.

Requisitos Obligatorios:

•  Enfermera/o – Enfermera/o Matrón/a, con mínimo 3 años de experiencia profesional, en diálisis en el sector público o privado.
•  Mínimo 1 añocomo supervisor/a u otro cargo de jefatura en el sector público o privado.
•  Estar Inscrita/o en la Super Intendencia de Salud.
•  Curso IAAS de 80 y/o 120 horas, vigente
•  Curso RCP vigente
•  Curso de Gestión de la calidad en salud o, Curso de formación en diálisis mínimo 3 meses otorgado por centro de diálisis u hospital acreditado, oDiplomado en Diálisiso                   un postgrado en Diálisis.

Aspectos Deseables:

- Conocimiento actualizado en terapia dialítica y manejo de accesos vasculares.

- Manejo de normativas MINSAL y protocolos de hemodiálisis.

- Capacidad de planificación, gestión y evaluación de procesos clínicos.

- Manejo de sistemas de información clínica.

- Curso de Liderazgo y/o Manejo de conflictos

- Conocimiento en seguridad y calidad en salud. Curso y/o diplomado

- Habilidades de planificación y gestión de procesos.

- Capacidad de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

- Orientación a la calidad y mejora continua.

- Manejo de Eliminación de residuos (REAS)

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

• Certificado de título profesional que acredite su formación en una institución de educación superior del Estado o reconocida por este.
• Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizadas, pertinentes al cargo y/o histórico de capacitación tanto específicas obligatorias como deseables. Deben ser entregados con firmas y timbres correspondientes, con sus horas pedagógicas y/o cronológicas señaladas, certificadas y evaluadas, y solo serán considerados aquellas capacitaciones realizadas dentro de los últimos 5 años al momento de la postulación. Salvo formación postítulo (grado académico), magister, especialidades cursadas en instituciones acreditadas, en las que no se solicitará años de antigüedad, y en donde se le otorgará el máximo puntaje entendiendo que, el grado académico está relacionado con el perfil de diálisis que se requiere.
• Certificado de la Superintendencia de Salud.
• Certificados que respalden la experiencia profesional señalada en el currículum de empleos públicos y que especifiquen las funciones desempeñadas en el cargo, de acuerdo los requisitos específicos del DFL 08/17. Este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, mes y año, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en el portal de empleos públicos.

También se considera que, dado el numero de requisitos, tanto de, cursos relacionados con diálisis, calidad, o diplomados o postítulos en diálisis, se considerarán en los puntajes de formación o capacitación atingente al cargo.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “adjuntar archivos”. Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Sólo se deben adjuntar los documentos solicitados en el punto anterior.  

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. 

                                 La NO presentación de esta documentación, es causal de exclusión del proceso de selección.

Difusión y Publicación de Bases:

La Unidad de Desarrollo Organizacional del Hospital San Agustín de La Ligua, realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

Cualquier consulta, escribir a christian.gallardo@redsalud.gob.cl