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Viña del Mar - Quillota

Miércoles 14 de enero de 2026

Reemplazo desde 6 meses (aprox.) Post Natal Enfermera Encargada de Calidad/IAAS/ VVS - Hospital San Agustín de La Ligua - Reclutamiento Externo

Vacantes: 1

Calidad jurídica: Contrata.

Renta Bruta: $1.593.010.-

Jornada: 44 horas semanales (jornada diurna).

Lugar de desempeño:  Hospital Provincial San Agustín La Ligua

Recepción de antecedentes: Desde el 14 de Enero  al 21 de enero 2026

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.

Encargado/a de Calidad
Funciones Principales:
1. Gestionar el cumplimiento de los objetivos del Programa Nacional de Seguridad del Paciente y Calidad de la
Atención en el establecimiento de salud.
2. Elaborar, desarrollar y ejecutar estrategias a promover y mejorar la cultura de seguridad al interior del
establecimiento en coordinación con otros equipos expertos multidisciplinarios.
3. Contribuir al cumplimiento de las Normas Técnicas Básicas (NTB), Decretos y Reglamentos en torno a la
Autorización Sanitaria en el establecimiento de salud.
4. Liderar el conjunto de actividades destinadas a prevenir y controlar el riesgo asistencial, con el objetivo de
minimizar sus consecuencias para lo pacientes, el equipo de salud y la institución
5. Velar por el cumplimiento de las Normas de Seguridad de las Normas de Seguridad del Pacientes y
Estándares de Acreditación aplicables.
6. Mantener coordinación con la Red Asistencial Servicio de Salud Viña del Mar Quillota Petorca y niveles
centrales, según corresponda.
7. Cumplimiento de la Norma Técnica 154 (V.2.)
Encargado/a de IAAS
Funciones Principales:
1. Liderar, dirigir y coordinar el Programa Control de Infecciones a nivel institucional, en conjunto con el médico
jefe de la Unidad.
2. Supervisar la adecuada implementación de toda normativa ministerial relacionada a la prevención y control
de las IAAS a nivel institucional.
3. Asesorar a la dirección como referente técnico frente a las decisiones relacionadas al PCIAAS de la institución.
4. Desarrollar directrices y estrategias que conlleven a la estandarización de prácticas de Prevención y Control
de IAAS.
5. evaluar el cumplimiento de los indicadores de supervisión de prácticas para la prevención de infecciones
asociadas a la atención de salud, indicando estrategias y trabajando en conjunto con los equipos clínicos para
mejorar los resultados que se tienen bajo el umbral, y mantener una coordinación constante con referentes
de la red SSVQP y frente a algún brote, coordinarse e informar a referente de SSVQP, Minsal, Seremi, según
corresponda.
6. Participar de las reuniones y capacitaciones que son convocadas por Minsal, Seremi y/o SSVQP.
7. Realizar visitas de supervisión incidental para identificar cumplimiento de las medidas generales para la
Prevención y Control de Infecciones en unidades clínicas, apoyo clínico y servicios concesionados en el
hospital.
8. Participar en capacitaciones, proporcionando antecedentes técnicos requeridos para antisépticos,
desinfectantes u otros relacionados con la Prevención y Control de IAAS.
9. Supervisar el cumplimiento de medidas de mitigación ambiental asociada a cambios estructurales
informados.
10. Supervisar la correcta ejecución de medidas de Prevención y Control de IAAS y/o seguridad asistencial en los
Servicios Clínicos.
11. Supervisar el cumplimiento de normas, programas y prácticas clínicas asociadas a IAAS y seguridad
asistencial.
12. Evaluar Programas de Capacitación IAAS de Servicios, Unidades y Departamentos y participar de su
implementación.
13. Asesorar al Equipo Directivo, Jefaturas, en materia de Prevención y Control de IAAS y seguridad asistencial.
14. Colaborar en los Programas de Capacitación e Inducción en IAAS, a personal interno y externo del
establecimiento, incluyendo a los alumnos de pregrado.
15. Orientar y asesorar de forma permanente a los servicios clínicos en materias de Prevención y Control de IAAS.
16. Realizar revisión de todo documento relacionado con prácticas clínicas y seguridad asistencial que se
relacione directa e indirectamente con temas IAAS a nivel institucional.
17. Solicitar informes y/o programas de intervención o mejora a las diferentes jefaturas de Servicios y Unidades
sobre Control de IAAS implementadas, indicadores y contingencias o si el caso a tratar lo amerita.
18. Participar en el desarrollo y la evaluación del programa anual de vigilancia, prevención y control de IAAS a
nivel institucional.
19. Participar en la planificación y realización del estudio y manejo de los brotes epidémicos, así como de otras
intervenciones epidemiológicas.
20. Evaluar el cumplimiento e impacto de los programas de prevención y control de los Servicios en conjunto con
el médico de IAAS.
21. Coordinar, en conjunto con el Médico de la Unidad, estudio de prevalencia para medir la sensibilidad del
sistema de vigilancia.
Encargado/a de VVS
Funciones Principales:
1. Coordinar el funcionamiento de la unidad de acuerdo con la Norma Técnica de atención a víctimas de
violencia sexual (N°178)
2. Supervisar que toda persona VVS, sea atendida con enfoque derechos y género, considerando los derechos
de NNA, cuando corresponde.
3. Asegurar que se realice la Acogida y Primera respuesta a las personas Víctimas de Agresión Sexual, según el
protocolo de atención establecido para dar curso al cumplimiento del Régimen de Garantías explícitas (GES)
y logro en la atención y fase de seguimiento.
4. Coordinar, gestionar y asegurar el seguimiento y derivaciones de los usuarios dentro del mismo
establecimiento.
5. Coordinar acciones con el Intersector (Policías, Servicio Médico Legal, Ministerio Público, Tribunales, otros).
6. Garantizar la disponibilidad de fármacos y otros insumos necesarios para otorgar una atención integral y
oportuna en la profilaxis, tratamiento y aspectos legales pertinentes.
7. Realizar actividades administrativas, estadística y apoyar la aplicación de GES correspondiente.
8. Realizar y supervisar el cumplimiento de la notificación obligatoria en plataformas Ministeriales
correspondientes a la atención de VVS.
9. Supervisar el cumplimiento de la trazabilidad de las muestras.
10. Participar en reuniones Técnicas y/o Clínicas asociados a mejora en el proceso de atención para actualización
de conceptos, estandarizar acciones y asegura la calidad en todo el proceso de atención y mejora continua.
11. Mantener y asegurar un registro actualizado de los distintos formularios asignados al proceso de atención
Víctima de Violencia Sexual.
12. Resguardar información acerca de la atención, velando por la confidencialidad y privacidad del usuario en el
margen de la ley derechos del paciente.
13. Trabajar coordinadamente con las unidades de urgencias, maternidad, pediatría, etc.
14. Cualquier actividad indicada por su jefatura atingente a sus competencias.
6.1 Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de
la Ley 18.834:  
a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;  
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo
exija la ley.  
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha
de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por
crimen o simple delito.
6.2 Requisitos Específicos:
Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de
acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el
sector público o privado; o,  
        II. Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una
Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de
acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el
sector público o privado.
 Requisitos Obligatorios:
       privado. (DFL 08/17)
Capacitaciones específicas:
       evaluadores, entre otros) (excluyente) 
Aspectos Deseables:
Calidad y seguridad del paciente:
  • Diplomado en Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente (deseable)
  • Conocimiento en materias relacionadas Norma General Técnica N° 154 Sobre el Programa Nacional de Calidad y Seguridad en la Atención en Salud.
IAAS:.
        de IAAS 
VVS: 
Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:
o reconocida por este, acorde a punto 6.3 de esta pauta.
cargo y/o histórico de capacitación (señaladas en el punto 6.4). Deben ser entregados con firmas y timbres correspondientes, con sus horas pedagógicas y/o cronológicas señaladas, certificadas y evaluadas, y solo serán considerados aquellas capacitaciones realizadas dentro de los últimos 5 años al momento de la postulación. Salvo formación postítulo (grado académico), magister, especialidades cursadas en instituciones acreditadas, en las que no se solicitará años de antigüedad, y en donde se le otorgará el máximo puntaje entendiendo que, el grado académico está relacionado con el perfil que se requiere, ya sea en Calidad y/o IAAS.
Difusión y Publicación de las Bases:
La Unidad de Desarrollo Organizacional del Hospital San Agustín de La Ligua, realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl, entre el 14 de enero  y el 21 de enero 2026, que estarán abiertas las postulaciones. Cualquier consulta, escribir a christian.gallardo@redsalud.gob.cl
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