ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Enfermero/a Supervisor/a de Gestión Clínica de Geriatría
Vacante: 01
Jornada: 44 horas
Grado E.U.S.: 10°
Calidad Jurídica: Contrata
Lugar de desempeño: Hospital Geriátrico Paz de la Tarde
Dependencia: Subdirectora de Gestión del Cuidado
Plazo de Postulación: Entre el 21 y el 28 de Agosto de 2020

OBJETIVO DEL CARGO

Profesional encargado/a de promover, dirigir y realizar actividades técnicas y administrativas de la gestión de los cuidados de enfermería del Servicio de Geriatría, que contribuyan a brindar una atención de salud de calidad, oportuna, eficiente y humana.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

•  Implementar el plan de trabajo de enfermería y apoyar la gestión del cuidado del Servicio de Geriatría.
•  Coordinar, monitorear y evaluar las actividades definidas para el cumplimiento de las políticas y/o lineamientos ministeriales e institucionales. En este contexto realiza subrogancia de encargado de IAAS y asume gestion de camas y COMGES que se deriven de esta actividad.
•  Supervisar la atención de enfermería de los pacientes ingresados en los servicios.
•  Ejecutar técnicas de enfermería de acuerdo a necesidad.
• Gestionar traslados de paciente ya sea internos, a otros servicios u otros establecimientos de la red.
•  Supervisar el cumplimiento de normas de bioseguridad.
•  Supervisar cumplimiento de normas de prevención de IAAS.
•  Asesorar al equipo de salud en materias relacionadas con enfermería.
•  Informar a SDGC los problemas detectados en los servicios según corresponda.
•  Coordinar el trabajo con otros profesionales, unidades de apoyo y usuarios de la red.
•  Colaborar en actividades docentes – asistenciales con alumnos de carreras profesionales y técnicos de enfermería.
•  Participar en actividades de capacitación.
•  Controlar el buen uso del recurso humano, físico y materiales del establecimiento.
•  Supervisar registros actualizados.
•  Supervisar notificación de eventos adversos.
•  Participar en reuniones clínicas y técnicas- administrativas.
•  Participar en la evaluación del desempeño del personal de enfermería.
•  Participar en la orientación al personal técnico en enfermería y auxiliar que ingresan al servicio.
•  Cubrir otros servicios clínicos o unidades en situación de contingencia.
•  Mantener y fortalecer comunicación efectiva con las distintas áreas y estamentos del hospital.
•  Colaborar con SDGC en la elaboración, mantención actualización y difusión de las normas asistenciales y administrativas de enfermería, como igualmente, de los programas de evaluación, supervisión y control de ellas en los servicios respectivos.
•  Participar en el desarrollo e implementación de nuevas herramientas tecnológicas, protocolos y otros que faciliten el control de la gestion del cuidado.
•  Coordinar actividades de educación continua para personal profesional y no profesional de enfermería e incentivar la mejora continua.
• Participa en comité paritario designada por los funcionarios.
•  Asumir otras tareas que encomiende su jefe directo, inherentes a su función.

REQUISITOS

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Requisitos obligatorios para desempeñar el cargo
i) Experiencia laboral como Jefatura de 1 año o más

Aspectos Deseables (El no contar con estos requisitos, no necesariamente lo deja fuera del proceso)
Capacitación en:

•  Adulto mayor hospitalizado
•  rehabilitación de adulto mayor
•  IAAS
•  Liderazgo.
•  Acreditación en salud.
•  Buen trato.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Pautas:

La Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota, realizará la más amplia difusión de las presentes pautas a través de las Oficinas de Personal de la Red, utilizando para este fin el correo electrónico Institucional y la página web del mismo, www.ssvq.cl . Las pautas del proceso estarán publicadas en la página web a partir del día 21 de Agosto de 2020.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento de acuerdo a las opciones disponibles del Portal, los siguientes antecedentes:

1. Ficha de postulación, según formato publicado en la web del Servicio de Salud.
2. Currículo Vitae actualizado, según formato publicado en la web del Servicio de Salud.
3. Certificado de Título Profesional de Enfermero/a o Enfermero/a Matrón/a.
4. Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud.
5. Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en esta Pauta.
6. Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo a los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo.
7. Certificado que acredite relación de servicio vigente con algún establecimiento de la red SSVQ al momento de postular.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a postulación.geriatrico@redsalud.gov.cl