ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Químico Farmacéutico
Vacante: 01
Calidad Jurídica: Contrata
Horas: 44 horas semanales, diurno
Renta Bruta: $1.923.288
Lugar de desempeño: Unidad de Farmacia y Bodega de Farmacia
Establecimiento: Hospital San Agustín de La Ligua
Dependencia: Jefa de Farmacia y Jefe de Abastecimiento
Plazo de Difusión: Del 20 al 24 de Agosto de 2020
Plazo de Postulación: Entre el 24 al 28 de Agosto de 2020 por Empleos Públicos

OBJETIVO DEL CARGO

Contribuir al uso racional de los medicamentos desarrollando una atención farmacéutica eficiente, oportuna, segura e informada, brindada a través de un conjunto de servicios farmacéuticos que forman parte de la atención a los pacientes del establecimiento y su comunidad.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.

Farmacia, 22 horas, sus funciones son las siguientes:

•  Velar por la eficiente organización y funcionamiento de acuerdo a las normas emanadas del Ministerio de Salud, Servicio de Salud y otras disposiciones generales relativas a esta sección. Programar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades que se desarrollan en la unidad.
•  Cumplir con las disposiciones reglamentarias vigentes para estupefacientes y productos psicotrópicos u otros medicamentos que se someten a control legal.
•  Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos sobre almacenamiento, conservación, dispensación, distribución y fraccionamiento de los productos farmacéuticos y supervisar que su manejo sea adecuado.
•  Prestar asesoría técnica a las unidades del hospital que lo requieren y mantener un sistema de coordinación permanente.
• Encargada de protocolo de eliminación de medicamentos.
• Encargada de protocolo de devolución de medicamentos.
•  Encargada de protocolo de rotulado y reenvasado.
•  Confección de planilla de Eventos Adversos.
• Dirigir, asesorar y apoyar directamente al personal de la unidad.
•  Realizar capacitaciones internas y externa al personal del establecimiento.

Abastecimiento, 22 horas, sus funciones son las siguientes:

•  Encargada de prestar asesoría técnica a la Unidad de abastecimiento, mantener un sistema de coordinación permanente y actualizado.
•  Realizar protocolos, manuales de procedimiento y mantener actualizada la información.
•  Realizar gestión de stock a nivel local y con la red.
• Revisión y supervisión periódica del stock critico de medicamentos en bodega, según lo establecido en el Manual de Procedimientos de Bodega de Farmacia e Insumos.
•  Delegada de Compromiso de gestión 19.25 u otro que se requiera.
•  Cualquier otra función que le solicite el Subdirector Administrativo o Jefe de Abastecimiento, según sus competencias y horario destinado a cumplir en la unidad.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo.

•  Título Profesional de Químico Farmacéutico.
•  Estar Inscrito en la Super Intendencia de Salud.

Aspectos Deseables:

•  1 año de experiencia en el sector público, demostrables.
•  Diplomado Farmacia Asistencial.
•  Capacitación: Norma técnica Nº147 Buenas prácticas de almacenamiento y distribución para droguerías y depósitos de productos farmacéuticos para uso humano
•  Diploma o cursos de Gestión de bodegas, almacenamiento, inventarios y Logística.
•  Conocimiento de la legislación vigente en la materia.
•  Disponibilidad para realizar turno en las tardes y fines de semana.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

De la entrega de antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (CV online), en el menú Mis Datos, MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular, de acuerdo a lo solicitado.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

1. Fotocopia de Título Profesional o Certificado de Título pertinente al cargo.
2. Fotocopia de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en la Pauta publicada.
3. Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo al cargo.
4. Declaración Jurada Simple, en la que se señale el número de semestres cursados y aprobados para la obtención del título profesional presentado en su postulación.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Sólo se deben adjuntar los documentos solicitados en el punto anterior.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a recluta.sanagustin@redsalud.gov.cl