FE DE ERRATAS: A TODOS LOS INTERESADOS EN POSTULAR A ESTAS VACANTES, LES INFORMAMOS QUE SE TRATA DEL HOSPITAL SAN AGUSTÍN DE LA LIGUA Y EL HOSPITAL DR. VÍCTOR MÖLL DE CABILDO .

ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Subdirector/a Médico
Horario: 44 horas semanales
Dependencia: Director de Hospital
Plazo para postular: Entre el 03 y 21 de Enero de 2020

Las plazas disponibles para proveer los cargos vacantes son:

•  Hospital San Agustín de La Ligua

Renta Bruta SDM La Ligua: $ 2.549.605

•  Hospital Dr. Víctor Möll de Cabildo

Renta Bruta SDM Cabildo: $ 2.549.605

MISIÓN DEL CARGO.

Gestionar el proceso clínico y asistencial del establecimiento, considerando el modelo de gestión hospitalaria definido por el Ministerio de Salud, en coherencia con los objetivos estratégicos del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota y su realidad local, con el propósito de otorgar una atención de calidad y oportuna al usuario/a.

FUNCIONES.

•  Asesorar al Director del establecimiento en materias de gestión clínica y asistencial, facilitando la toma de decisiones en la definición de prioridades de las acciones de salud a ejecutar.
• Liderar el cumplimiento de los objetivos sanitarios, modelo de atención y planificación estratégica que posea el establecimiento, para dar cumplimiento a la reforma de salud y plan de modernización de las redes asistenciales.
•  Liderar la programación hospitalaria y monitorear su cumplimiento.
•  Gestionar y coordinar los servicios clínicos, asistenciales y de las patologías GES que se atienden en el establecimiento para lograr la atención oportuna de garantías GES no GES, acorde a los compromisos de gestión MINSAL y del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota.
•  Contribuir al mejoramiento y desarrollo de un sistema de información actualizado y adecuado que permita optimizar los procesos de toma de decisiones en el ámbito asistencial y administrativo.
• Contribuir a generar las condiciones para el desarrollo de relaciones armónicas con los clientes internos y externos del hospital, a través del diálogo permanente y una actitud empática con éstos.
•  Contribuir a la mantención de una política de mejoramiento continuo en todos los procesos relacionados al ámbito de su competencia.
•  Propiciar un trabajo coordinador y cooperativo con los demás establecimientos de la red asistencial SSVQ, fortaleciendo la entrega de servicios oportunos y de calidad a los usuarios, aportando a la mejora del nivel de desarrollo de la red.

Requisitos específicos la Ley 19.664 en relación al cargo:

•  Título Profesional de Médico Cirujano.
•  Inscripción de registro en el Sistema de Prestadores individuales de la Superintendencia de Salud.
•  EUNACOM aprobado.

Aspectos Deseables:

•  Experiencia clínica previa de al menos 3 años en salud pública.
•  Experiencia previa en cargos gestión en salud pública.
•  Estudios de Post Grado en Gestión de Salud Pública y/o similar a fin con el cargo.
• Conocimientos del Modelo de Salud Familiar.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota difundirá el proceso a través de la página web del Servicio www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl.

Postulación y Antecedentes a presentar:

Las personas interesadas en postular, deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (CV online), en el menú Mis Datos, MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular, de acuerdo a lo solicitado.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

• Currículum vitae actualizado en formato del Portal de Empleos Públicos.
•  Fotocopia de Título de Médico Cirujano y Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud como prestador individual de salud.
• Certificado de aprobación de capacitaciones/ postgrados pertinentes al cargo (debe indicar horas).

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Sólo se deben adjuntar los documentos solicitados en el punto anterior.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl