Cargo: Técnico Paramédico SAMU
Calidad Jurídica: Contrata
Renta bruta: $569.547
Grado E.U.S.: 22°
Horario: Turno 8-20 / 20-8
Jefatura Directa: Enfermero Supervisor de Base
Dependencia: Centro Regulador SAMU
Plazo para postular: 19 de febrero de 2019

OBJETIVO DEL CARGO.

Formar parte del equipo de atención al paciente en el ámbito prehospitalario en el sitio del suceso, en el traslado primario y en el traslado secundario. Entregar atención de soporte vital básico en las situaciones de emergencia que se presenten durante la realización de los cometidos, regulados por el Centro Regulador del SAMU.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO

•  Formar parte del equipo SAMU que dará respuesta a las emergencias y traslados críticos, según lo defina el centro regulador SAMU, participando activamente del equipo de intervención básico y avanzado del SAMU
• Responsable de la atención directa y cuidados del paciente a su cargo en funciones de Móvil Básico y avanzado, y aquellas que le sean indicadas desde el Centro Regulador, todo en base a normativas y guías clínicas internas y legales vigentes.
•  Velar por el fiel cumplimiento de las normas operativas y administrativas que emanen desde el centro regulador hacia las bases SAMU respectivas.
•  En funciones de un móvil básico es responsable de la custodia del paciente a atender o trasladar, la que comienza en el momento en que se pone en contacto con el paciente o es recibido en el servicio de origen, hasta que es recepcionado en el servicio de destino o domicilio según corresponda, incluyendo medidas de seguridad durante el traslado y transporte, todo en base a normativas y guías clínicas internas y legales vigentes.
•  En funciones de un móvil avanzado estará supeditado a cumplir instrucciones del enfermero interventor/a en turno, para asegurar la óptima atención del paciente, todo en base a normativas y guías clínicas internas y legales vigentes.
•  Mantener registro completo en el formulario de atención prehospitalaria confeccionada para este fin, con letra legible, para la totalidad de los registros solicitados.
•  Dar inicio a su jornada de trabajo revisando el móvil a su cargo completando los check list respectivos, y evaluar las necesidades de reposición de material.
•  Mantener el inventario del móvil a su cargo debidamente actualizado, reponiendo en forma inmediata lo que faltase o informar oportunamente a su jefe directo.

Informar de manera oportuna cualquier desperfecto de cabina sanitaria que pueda afectar la operatividad de móvil asignado.

• Conocer y aplicar protocolos clínicos de su competencia vigentes en el SAMU.
•  Procurar la limpieza, lavado y secado de material utilizado en la emergencia previa.
•  Responsable de mantener la comunicación radial y/o telefónica con el centro regulador. Si por necesidad o fuerza mayor en algún momento no lo pueda realizar, delegará esta función temporalmente en el conductor, retomando esta prontamente.
•  Participar en forma activa en todas las actividades de capacitación formales e informales.
•  Colaborar en mantener las hojas de los formularios de atención prehospitalaria debidamente ordenadas, archivadas e ingresadas a sistema Informático implementados para estos fines en cada base.
•  Comunicar al Centro Regulador en cada salida los horarios de cada movimiento que realice durante su cometido el desarrollo del procedimiento ejecutado según normativa vigente.
•  Debe mantener la confidencialidad de la información clínica (ley 20584).
• Conocer y cumplir las normas y disposiciones legales e internas del SAMU
•  Debe completar de forma mensual en el documento de registro de control de eventos de turnos sus permisos e inasistencias así como sus horas extraordinarias para posterior visado del/la enfermero/a supervisor/a.
• Vestir su ropa de trabajo de forma correcta y responsable según normativa interna SAMU.
• Las tareas que le encomiende su jefatura directa en relación a sus funciones
•  Todo funcionario de SAMU debe estar ubicable las 24 horas del día los 365 días del año, por lo que debe siempre proporcionar información fidedigna y actualizada sobre correo electrónico, número de teléfono o celular, su domicilio y paradero, sea a los integrantes de su turno o a la autoridad jerárquica superior.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 15 del 18 de julio del 2008 del Ministerio de Salud:

•  Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
•  Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
• Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo

•  Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior, de acuerdo a lo señalado por el DFL 08/2017.
•  Registro en la Superintendencia de Salud como prestador individual.

Aspectos Deseables

• Experiencia laboral mínima de 2 años en Unidades de Urgencia o Unidades Criticas.
• Curso de atención prehospitalaria.

 Manejo en:

1. Evaluación primaria y secundaria.
2. Administración de oxigeno terapia.
3. Inmovilización de lesiones óseas y/o partes blandas.
4. Fleboclisis.
5. Manejo básico de vía aérea (Incluye: cánula mayo, mascarilla laríngea)
6. Ventilación a presión positiva.
7. Aspiración de secreciones.
8. Control de signos vitales.
9. Administración de fármacos no restringidos, según indicación médica.
10. Apoyo a la paciente en el procedimiento del parto.
11. Masaje Cardiaco externo y uso de DEA.
12. Monitorización no invasiva.
13. En trastornos del metabolismo (toma de Hemoglucotest, manejo de hiper/hipoglicemia).
14. Manejo de BIC /sin drogas vaso activas.
15. Control de hemorragias.
16. Nebulización.
17. Apoyo en la atención del neonato y manejo de incubadora.
18. Atención básica neonatal.
19. Registro.
20. Realización de triage prehospitalario.
21. Conocimientos informáticos a nivel usuario (Word, Excel, PPT).

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento, los siguientes antecedentes:

a) Currículum vitae actualizado (Formato Empleos Públicos);
b) Fotocopia simple o certificado de Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior;
c) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en el punto 5.4 de esta Pauta.
d) Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online"
Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso

De la entrega de antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

•  Currículum vitae otorgado por el portal de Empleos Públicos
• Certificado que acredite nivel educacional, acorde al cargo.
•  Copia de Certificados que acrediten capacitación, Postítulos y/o postgrados, según corresponda.
•  Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl