ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Encargado/a de Calidad y Seguridad del Paciente y del Programa de Prevención y Control de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) de Prestador de baja complejidad
Vacante: 01
Calidad Jurídica: Contrata
Horas: 44 horas, jornada diurna
Grado E.U.S.: 12°
Lugar de desempeño: Hospital de la Familia y la Comunidad Santo Tomás de Limache (HFCSTL)
Dependencia: Dirección
Plazo de postulación: Del 15 al 30 de Septiembre de 2020

OBJETIVOS

• Desarrollar, coordinar, apoyar, fortalecer y evaluar actividades sobre la calidad de la atención y seguridad del paciente en el establecimiento, de acuerdo a la normativa vigente y a los planes y/o Políticas Nacionales que se aprueben y servir de nexo entre el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota y el establecimiento en ámbitos de calidad e IAAS.
•  Asesorar, coordinar y gestionar autorizaciones sanitarias de dependencias y equipamiento del establecimiento.
•  Asesorar y gestionar las brechas para el cumplimiento de Normas Técnicas Básicas en el establecimiento
•  Asesorar y gestionar las materias de Acreditación de Prestadores Institucionales de Salud en el establecimiento, para la mantención de estándares y exigencias de acuerdo la normativa.
•  Asesorar y gestionar las normas de seguridad del paciente y Calidad de la Atención.
• Apoyo en monitoreo y consolidación de información en herramientas digitales que permitan la entrega de información estadística.
• Asesorar en materias para el cumplimiento de la Norma Tecno vigilancia.
•  Asesorar en materias generales relacionadas a la Calidad y Seguridad de los Pacientes.
•  Desarrollar en conjunto con el equipo asignado el Programa de prevención y control de las infecciones asociadas a la atención de salud y aquellas infecciones que pueden afectar al personal del equipo de salud.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

EN MATERIA DE CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE:

•  Cumplir como encargada/o y referente en el establecimiento en todas las materias relacionadas a la Calidad y Seguridad del Paciente.
• Cumplir con las funciones que detalla la Norma General Técnica N° 154 Sobre el Programa Nacional de Calidad y Seguridad en la Atención en Salud.
• Tendrá a cargo del Programa de Calidad a Nivel Institucional
• Cumplir referente de Autorizaciones Sanitarias, lo que significa asesorar en la obtención y mantención de Autorizaciones Sanitarias, gestionar las brechas relacionadas el cumplimiento de las normas técnicas básicas, y seguimientos de fiscalizaciones de la SEREMI del establecimiento.
• Mantener y gestionar registros actualizados de las Autorizaciones Sanitarias, normas técnicas y fiscalizaciones por cada establecimiento de la Red del SSVQ.
• Elaborar informes periódicos relacionados a las autorizaciones sanitarias estableciendo prioridades de acuerdo a los lineamientos directivos.
• Asesorar, supervisar y liderar el proceso Acreditación de Atención Cerrada en el establecimiento.
•  Gestionar las brechas en la mantención de estándares y cumplimiento para los procesos de Acreditación de acuerdo lo exige la normativa.
•  Gestionar, analizar, reportar los indicadores de seguridad obligatorios de acuerdo lo exige la normativa, de la misma forma asesorar y hacer seguimiento en los planes de mejora e intervenciones que sean necesarias.
•  Gestionar, implementar y facilitar la implementación y funcionamiento de herramientas de reportes del MINSAL como SIS-Q, SICARS, Sistema de notificaciones de eventos adversos y centinelas u otro, según corresponda.
•  Asesorar y gestionar en materias relacionadas al Sistema de Gestión de Eventos Adversos y Centinelas, asegurando los planes de mejora y su seguimiento de acuerdo a la realidad asistencial.
•  Asesorar y gestionar en materias de cumplimiento de la Norma de Tecno vigilancia.

EN MATERIA DE PREVENCION Y CONTROL DE INFECCIONES ASOCIADAS A LA ATENCION DE SALUD en conjunto con el equipo asignado.

•  Establecer, aplicar y supervisar medidas de prevención y control a los pacientes, personal de Salud, visitas y acompañantes de los enfermos en los distintos servicios clínicos.
• Mantener y supervisar un sistema de vigilancia y control de IAAS, de acuerdo a situación epidemiológica local.
•  Definir estrategias de prevención y control de IAAS, según el diagnóstico establecido.
• Identificar los problemas de IAAS del establecimiento, según el análisis de la situación epidemiológica, y asegurar la aplicación del plan de intervención correspondiente.
•  Detección, estudio y manejo de brotes de IAAS.
• Definir los criterios técnicos para planes de preparación y respuesta ante emergencias de enfermedades transmisibles (epidemias).
• Coordinación con encargados de programas de Epidemiología, Tuberculosis, Enfermedades de Transmisión Sexual y VIH, con el fin de evitar duplicación de intervenciones en planes de prevención y control de IAAS.
• Desarrollar una estrecha coordinación con Jefe de laboratorio en materias de resistencia antimicrobiana y bioseguridad.
• Actividades de colaboración con los Comités de Salud del personal y Salud Ocupacional. Se deberán crear normas técnicas relacionadas con la prevención de infecciones y exposiciones a tóxicos en el equipo de salud.
• Desarrollar, actualizar, estandarizar y difundir las normas y guías operacionales de prácticas de prevención en:

- precauciones estándar;
- precauciones en el aislamiento de pacientes;
-  selección y uso de antisépticos;
-  técnica aséptica en procedimientos clínicos;
-  prevención de infecciones asociadas a dispositivos o procedimientos;
- esterilización y desinfección de material clínico.

•  Supervisar de forma periódica la adhesión y cumplimiento de normas y prácticas de prevención y control de infecciones e informar los resultados a los niveles superiores.
• Realizar una coordinación permanente con los encargados de Comité de Calidad y Seguridad del Paciente.
• Establecer contenidos técnicos para la realización de programas de capacitación del personal de salud en materias de prevención control de las IAAS y desarrollo de programas de supervisión.
•  Dar a conocer la información trimestral del monitoreo de los indicadores de IAAS establecidos para el hospital.
• Participar en la definición de requisitos técnicos para la selección de insumos para la prevención y control de IAAS en el establecimiento.
•  Trabajar en estrecha coordinación con la Prevencionista de Riesgos y Jefe de Servicios Generales en materias ambientales y de eliminación de residuos hospitalarios.
• Asesorar a la Dirección, en materias de su competencia.
• Supervisar el cumplimiento, y cumplir con Norma técnica 124.
•  Monitoreo de supervisión de prácticas en Prevención y Control IAAS- Consolidación de la Información.
• Asesorar modificaciones de la planta física.
• Supervisar condiciones de sectores en donde se efectúan aislamientos de pacientes.
• Normar y supervisar saneamiento ambiental básico.
• Asesorar la Inducción y Orientación al puesto de trabajo del nuevo personal del establecimiento.
• Programación y coordinación de capacitación en IAAS para equipos de salud.
• Participación en comité de insumos.
• Participación en licitaciones de insumos para higiene de manos.
• Evaluación de accidentabilidad relacionada con fluidos de riesgo.
• Inducción de alumnos de carreras de la salud que ingresan a internados y prácticas al Hospital.
• Supervisar Indicadores de calidad Protocolos y normas locales, identificando fallas o cumplimiento en los procesos, a modo de intervenir si fuera necesario
•  Planificar el programa anual de IAAS según exigencias a nivel Nacional
• Cumplir el 100% de las metas Nacionales en IAAS.

REQUISITOS

Requisitos legales:

Los postulantes deberáncumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano.
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

•  Título Profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado, o
• Título Profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo (EXCLUYENTES)

a) Título profesional de Enfermero/a o Enfermero/a Matron/a
b) Curso de Evaluadores para el Sistema Nacional de Acreditación de prestadores institucionales de salud, reconocido por la Superintendencia de Salud.
c) Diplomado y/o cursos en IAAS de al menos 80 horas.

Aspectos deseables para el desempeño del cargo:

•  Experiencia profesional acreditable, idealmente de 3 años en materias de Calidad y Seguridad del Paciente.
•  Conocimiento en materias relacionadas a Autorizaciones Sanitarias y normas técnicas básicas.
• Conocimiento en materias relacionadas Norma General Técnica N° 154 Sobre el Programa Nacional de Calidad y Seguridad en la Atención en Salud.
• Conocimientos de las Normas MINSAL de esterilización y desinfección.
•  Diplomado en Calidad y Seguridad del paciente,
• Conocimiento en Word, Excel, nivel medio.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y www.empleospublicos.cl.

Del orden y entrega de los Antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo en la página web, www.empleospúblicos.cl mediante el formulario de postulación que se adjunta a estas bases.

Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, su postulación se entiende incompleta y por lo tanto inadmisible. Sólo se deben adjuntar los documentos que se indican a continuación:

Los interesados deberán presentar en el orden siguiente, los documentos obligatorios que se indican a continuación:

1. Formulario de Postulación, currículo ciego disponible en Portal de Empleos Públicos.
2. Fotocopia simple de título profesional o certificado de título pertinente al cargo.
3. Fotocopia simple de certificado, Curso de Evaluadores para el Sistema Nacional de Acreditación de prestadores institucionales de salud, reconocido por la Superintendencia de Salud.
4. Fotocopia simple de certificado Curso o Diplomado en IAAS.
5. Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y/o Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en los puntos 5.4 de esta Pauta.
6. Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud.
7. Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo a los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online".

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a tatiana.castillo@redsalud.gov.cl