Martes 5 de octubre de 2021
ODONTÓLOGO 22 HORAS_ HOSPITAL SANTO TOMÁS DE LIMACHE_ RECLUTAMINTO INTERNO
ANTECEDENTES GENERALES.
Cargo: Odontólogo
Vacante: 01
Calidad jurídica: Contrata
Horas: 22 horas semanales
Jornada: Diurna
Renta: $723.403
Lugar de desempeño: Hospital Santo Tomás de Limache
Dependencia: Servicio Dental; Subdirección de Atención Primaria de Salud
Periodo de postulación: Entre el 05 y el 13 de octubre de 2021
OBJETIVOS DEL CARGO
Desempeñarse como profesional Odontólogo/a en Unidad de Dental del Consultorio Adosado del Hospital Santo Tomás de Limache, brindando atenciones dentales bajo un enfoque de promoción, prevención, y rehabilitación de la salud bucal, durante todo el ciclo vital, con altas habilidades de gestión y disposición para integrar equipos interdisciplinarios en el desarrollo de su propio quehacer en un Hospital de Baja Complejidad.
PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO
• Evaluar y elaborar diagnósticos odontológicos.
• Realizar actividades de promoción de conductas de autocuidado de salud bucal.
• Conocer y aplicar el programa CERO, el cual tiene como objetivo contribuir a la reducción de la prevalencia e incidencia de patologías orales más frecuentes en la población infantil hasta los 6 años, a través de la reducción de factores de riesgo, controles de higiene y refuerzo de hábitos saludables, fomentando una población menor de 3 años libre de caries.
• Realizar consulta y control odontológico integral a través del ciclo vital, focalizado en los programas odontológicos priorizados, logrando altas integrales en la población infantil de 7 años hasta los menores de 20 años (IAAPS).
• Realizar diagnósticos adecuados, con enfoque de riesgo odontológico en los pacientes odonto-pediátricos, perfeccionando la capacidad de realizar planes de tratamientos priorizados de acuerdo a esto.
• Formular un plan de tratamiento, adecuado a la situación clínica que se presente, aplicando conocimientos teóricos basados en evidencia, con enfoque de riesgo y técnicas de trabajo efectivas y atingentes, considerando aspectos biopsicosociales del paciente niño y adolescente.
• Atender urgencias odontológicas pediátricas de 0 a 19 años.
• Derivar a especialidades según mapa de derivación local.
• Manejar el Sistema informático (Trakcare-SIDRA).
• Registros clínicos en ficha de pacientes.
• Registros estadísticos.
• Participación de reuniones del equipo de salud.
• Efectuar consejerías individuales y familiares.
• Velar por la mantención de los equipos a su cargo y el orden de su lugar de trabajo.
• Responsabilidad y deseo de crear nuevas estrategias y polos de desarrollo de su profesión en nuestro centro asistencial.
REQUISITOS
Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:
a) Ser ciudadano.
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo (Excluyente)
a) Título profesional de Odontólogo/a.
b) Inscripción en la Superintendencia de Salud como prestador individual.
Aspectos deseables
I. Manejo de técnicas educativas para la promoción de la salud bucal a nivel individual, grupal y comunitario.
II. Dominio o manejo de atención de la población pediátrica.
III. Conocimiento y manejo de la ley 20.584 que regula los "Derechos y Deberes que tienen La personas en Relación con acciones vinculadas a su atención".
IV. Conocimiento y manejo de la ley 19.966 que regula "Las Garantías explícitas en Salud".
V. Programa Odontológico: Se debe entender como capacitación atingente al cargo aquellos cursos, que digan relación directa con el cargo a que se está postulando: clínicos, administración y/o gestión de establecimientos de salud, administración en salud pública, proyectos, calidad de servicios, liderazgo, trabajo en equipo, planificación, normativas técnicas y administrativas en APS, salud familiar y otros.
VI. Curso de Protección radiológica con resolución al día.
PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.
Difusión y Publicación de Bases:
La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el correo de difusión masiva de la Unidad de Ciclo de Vida.
Orden en la entrega de Antecedentes:
I. Fotocopia simple de Título Profesional o Certificado de Título de Odontólogo/a.
II. Fotocopia simple de los certificados de actividades de capacitación y/o formación de postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en el punto 5.4 de esta pauta.
III. Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud como Odontólogo.
IV. Certificado que acredite relación de servicio vigente con el Hospital Santo Tomás de Limache
De la entrega de antecedentes:
Se informa a los postulantes, que podrán entregar sus antecedentes a la Unidad de Personal y Rentas del Hospital Santo Tomás de Limache, ubicada en Calle Carelmapu S/N, ciudad de Limache, quien visará la recepción de los mismos, de acuerdo a las fechas estipuladas en el cronograma del proceso.
También se podrá hacer entrega de los antecedentes en un sobre cerrado, indicando el cargo al que postula o a través de correo electrónico a katherinne.estrada@redsalud.gov.cl (Por esta vía la información deberá ser enviada en formato PDF y en un solo archivo, indicando en el asunto el cargo al cual postula. Cualquier duda o consulta, llamar a los anexos Red Minsal 333777 o al teléfono directo 033-2293777.
Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las pautas de postulación.
No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.
Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a katherinne.estrada@redsalud.gov.cl