Cargo:  Enfermero(a) Clínico Unidad de Emergencias
Vacantes: 2
Grado E.U.S.: 13°
Renta Bruta: $ 1,735,528

Jornada: 44 horas/Diurna
Lugar de desempeño: Hospital Santo Tomás de Limache
Recepción de antecedentes: desde 06 de octubre a 10 de octubre 2025 a correo desarrollohstl@gmail.com
Objetivo del cargo: Brindar atención y cuidados de enfermería especializada a pacientes en estado crítico, semi-crítico, leve o en fase terminal, asegurando la implementación, ejecución y supervisión de planes de cuidado derivados del diagnóstico y tratamiento médico, así como la evaluación continua del estado del paciente en la unidad de Urgencias, organizando eficientemente la atención tanto para los pacientes como para sus familiares.
Funciones generales:

• Realizar funciones clínicas y procedimientos de enfermería según necesidades del usuario(a).
  ● Elaborar y ejecutar el plan de cuidados de enfermería.
  ● Ejecutar y supervisar las indicaciones médicas.
  ● Monitorear y velar por la continuidad del proceso de atención de usuarios en todas las fases
  de atención en Urgencias
  ● Supervisar y Ejecutar según se requiera en la categorización de pacientes en el selector.
  ● Apoyar en procedimientos médico-legales cómo toma de alcoholemia o cadena de custodia.
  ● Resguardar y velar por el stock de fármacos en el botiquín de urgencias y de fármacos
  controlados.
  ● Apoyar en la aplicación de pautas de supervisión.
  ● Resguardar pertenencias de valor del paciente según normativa interna.
  ● Velar por el registro y actualización de ficha clínica del usuario según su evolución.
  ● Velar por el buen estado de los equipos, así como la existencia de medicamentos e insumos necesarios para la implementación de los tratamientos.
  ● Supervisar los cuidados de enfermería que se delegan al equipo de TENS.
  ● Revisión del estado y abastecimiento de carros de Paro.
  ● Velar por el cumplimiento de normas de calidad e IAAS, normativa vigente y mantención de normas de aislamiento, asepsia y antisepsia.
  ● Supervisar el traslado de pacientes para servicio MQ o derivación a otro hospital de la Red.
  ● Dar respuesta en caso de Emergencia Vital, organizando el equipo que acudirá a la Emergencia.
  ● Realizar registros clínicos relacionados con la atención de usuarios.
  ● Colaborar con el correcto desarrollo del flujograma de accidente corto punzante.
  ● Participar en reuniones técnico- administrativas en la unidad.
  ● Realizar actividades de prevención y colaborar en la notificación de enfermedades infecto-contagiosas según corresponda.
  ● Colaborar en la formación de alumnos de pregrado.
  ● Asistir en procedimientos médicos, según normativa vigente
  ● Mantener conocimientos actualizados en torno a procedimientos y normativa vigente.
  ● Actualizar, en conjunto con enfermero/a supervisor/a los protocolos de Enfermería.
  ● Participar en trabajos de investigación de la unidad.
  ● Apoyar y participar en los procesos de acreditación y autorización sanitaria, según los requerimientos de la unidad.
  ● Mantener a su jefatura directa informada de situaciones que afectan el funcionamiento de su unidad.
  ● Reportar incidentes, eventos adversos y eventos centinelas ocurridos en el servicio.
  ● Dar cumplimiento a la ley 20.584 de Derechos y Deberes del Paciente.
  ● Facilitar la presencia de familiares junto al paciente en condiciones de término de vida inminente o en otras en que se determine necesario por parte del equipo multidisciplinario.
  ● Dar contención de la familia, velar por la entrega de un ambiente seguro.
  ● Guardar reserva de la información confidencial de la que se toma conocimiento en el ejercicio de su rol.
  ● Contribuir a la mantención de un ambiente de trabajo basado en la cordialidad, el respeto mutuo y la colaboración.
  ● Apoyar en los procesos de incorporación de nuevo personal y alumnos según establecido en los convenios docente-asistenciales.
  ● Realizar otras funciones inherentes al cargo y/o estipuladas por la jefatura.

REQUISITOS.
Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

1. a)    Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
2. b)    Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. c)    Tener saludcompatible con el desempeño del cargo;
4. d)    Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. e)    No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. f)     No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado.
• Título Profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

• Título Profesional de Enfermero/a o Enfermero/a Matrón/a.
  ● Inscripción en la Superintendencia de Salud.
  ● Acreditar experiencia laboral vigente en la Unidad de Emergencias en cargo de
  Enfermero(a) en Hospital Santo Tomás de Limache (mediante certificado adjunto en
  publicación).
  ● Curso de IAAS, de 21 horas pedagógicas o superior vigente
  ● Curso de RCP, de 21 horas pedagógicas o superior vigente.

Aspectos Deseables:

Con formación y/o experiencia en:

• Cursos de ACLS, PALS, o similares.
  ● Curso de calidad y seguridad del paciente

PROCEDIMIENTODE POSTULACION.

La Unidad de Desarrollo Organizacional del Hospital Santo Tomás de Limache realizará la difusión de este proceso de nivelación de grado a través de la página www.ssvq.cl a partir de 06 hasta 10 de octubre, se recibirán los antecedentes al correo desarrollohstl@gmail.com con asunto "Nivelación de grado_Enfermero(a) Clínico Unidad de Emergencias

Podrán postular personas que acrediten experiencia laboral vigente en la Unidad de Emergencias en cargo de Enfermero(a) en Hospital Santo Tomás de Limache (mediante certificado de relación de servicio).