Cargo: ENFERMERA ATENCION PRIMARIA Y REFERENTE TBC
Vacante: 01
Calidad Jurídica: Contrata
Horas: 44 hrs.
Grado: 15 EUS
Lugar de desempeño: Hospital Santo Tomás de Limache
Dependencia: SD. APS y Jefe Sector
Personas a cargo: Técnicos de Nivel Superior de Enfermería
Plazo para postular: 11 de Enero de 2019

OBJETIVOS DEL CARGO

• Contar con un/a profesional enfermero/a que sea capaz de brindar atenciones integrales para el cuidado del individuo, la familia y comunidad en todas las etapas del ciclo vital y en sus procesos de desarrollo. Asimismo, que posea habilidades de gestión y disposición a integrar equipos interdisciplinarios en el desarrollo de su quehacer profesional.
•  El cargo es gestionar y supervisar el programa de tuberculosis (TBC) del Hospital de la familia y la comunidad Santo Tomás de Limache (Hospital y Consultorio adosado).

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Supervisar el correcto funcionamiento del programa según normativa Minsal.
2. Gestionar y supervisar el desarrollo del Programa Epidemiológico de Tuberculosis (TBC).
3. Programar un Plan de trabajo TBC anual con un diagnóstico operacional y de situación.
4. Programar los insumos y medicamentos, según lo requerido.
5. Mantener la vigilancia y estado de avance de tratamiento y condición de egreso de los pacientes.
6. Realizar capacitaciones a nivel local.
7. Reportar a través de censo mensual al SSVQ.
8. Gestionar y supervisar el desarrollo de Programas del ciclo vital integral de Atención Primaria de Salud.
9. Fortalecer el programa de TBC.
10. Participación en reuniones técnicas y capacitaciones atingentes al programa.
11. Asesorar continuamente.
12. Formular y ejecutar capacitaciones para los funcionarios del Hospital.
13. Liderar, Gestionar y coordinar operativos de toma de BK, mejorando índice de pesquisa de Sintomáticos Respiratorios en el Establecimiento.
14. Supervisar correcto funcionamiento del Programa TBC en hospital y consultorio adosado.
15. Supervisar a TPM de programa.
16. Mantener coordinación constante con Referentes de SSVQ.
17. Manejo de Programa de la APS. Deseable experiencia en el Programa de Enfermedades Respiratorias del Adulto ERA.
18. Enfermera de APS, con enfoque en Salud Familiar
19. Manejo de los Programa Ministeriales

REQUISITOS

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. N° 08 del 24 de agosto del 2017 del Ministerio de Salud:

•  Estar en posesión de un título profesional de Enfermera/o

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

•  Curso o capacitación Programa Nacional de Tuberculosis (No excluyente)
• Curso o Capacitación en Programa de Enfermedades Respiratorias del Adulto ERA.
•  Modelo de Salud Familiar con enfoque comunitario. Conocimiento de los programas del ciclo vital de la Atención primaria de salud: infantil, chile crece contigo, adolescente, adulto, adulto mayor, cardiovascular.Planificación y Programación de actividades APS.
•  Liderazgo y trabajo en equipo.
•  Acreditación.
•  IAAS
•  Gestión en organizaciones públicas de salud
•  Deseable experiencia previa en trabajo con usuarios con tuberculosis.

Otros requisitos.

• Experiencia laboral minima 1 año.
•  Experiencia en el Servicio Público, mínimo 1 año.
•  Experiencia en cargos similares en la APS, mínimo 1 año.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta, entre sus funcionarios, a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl a partir del día señalado en el calendario de estas bases.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los interesados deberán presentar sus antecedentes, en el siguiente orden:

a) Ficha de Postulación (según formato entregado)
b) Currículum Vitae Ciego (según formato entregado)
c) Fotocopia de Título profesional.
d) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación.
e) Certificado que acredite Relación de Servicio vigente con el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota al momento de postular.

De la entrega de antecedentes:

Los interesados podrán entregar sus antecedentes en la Oficina de Personal y Remuneraciones del Hospital de la Familia y la Comunidad Santo Tomás de Limache, ubicada en Calle Carelmapu S/N, ciudad de Limache, quien visará la recepción de los mismos, de acuerdo a las fechas estipuladas en el cronograma del proceso.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las pautas de postulación.

No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.

Para consultas, escribir a tatiana.castillo@redsalud.gov.cl o katherinne.estrada@redsalud.gov.cl